A Suzuki Motors együttműködést kezdeményez a KUROFUNE nevű céggel, a Suzukinál dolgozó külföldi munkavállalók elégedettségének javítása érdekében

A KUROFUNE Inc. (Nagoya, Japán) és a Suzuki Motor Corporation (Hamamatsu, Shizuoka; Japán) elindított egy kezdeményezést a Suzuki külföldi munkavállalói életminőségének és munkával való elégedettségének javítása érdekében.

A KUROFUNE fejlesztett egy mobil alkalmazást „KUROFUNE LIFE SUPPORT” néven. Ez egy életsegítő alkalmazás, amelyet azzal a céllal fejlesztettek, hogy a Japánban dolgozó külföldiek aggodalmait eloszlassák, továbbá konkrét és folyamatos támogatást nyújtsanak a dolgozók számára. Ezen az együttműködésen keresztül a KUROFUNE interjúkat készít, hogy megértse a Suzuki indiai alkalmazottainak szükségleteit Japánban, és új szolgáltatások kifejlesztésére is törekszik.



A Suzuki fontosnak tartja egy olyan környezet megteremtését, amelyben az alkalmazottak energikusan dolgozhatnak, és testileg-lelkileg kiteljesedett állapotban bizonyíthatják motivációjukat és képességeiket a vállalatnál. A vállalat abban is bízik, hogy versenyelőnyét növelni fogja a sokszínű munkaerő. Jelenleg elsősorban a japán műszaki osztályokon dolgoznak külföldi alkalmazottak, és a vállalat a jövőben növelni kívánja a közvetlen munkaerő-toborzások számát, például az Indiai Technológiai Intézettől.



A 2023 januárjában meghirdetett növekedési stratégiájában a Suzuki azt is bejelentette, hogy megerősíti kutatás-fejlesztési struktúráját a csoport tengerentúli vállalataival, például az indiai K+F Központtal és a tengerentúli startupokkal való együttműködés révén.

A vállalat meg akarja érteni az alkalmazottak igényeit a mindennapi életükben, és még jobb munkakörnyezetet szeretne a számukra kialakítani.



Ryo Kurakata, a KUROFUNE alapítója és vezérigazgatója a következőket mondta: „A külföldi munkavállalók száma Japánban meredeken, 1,82 millióra nőtt, ami körülbelül háromszorosa a 10 évvel ezelőttinek, és várhatóan további 5 millióval fog növekedni, így 2040-ben elérheti a 6,74 milliót. Nem ismerjük az életüket Japánban, és így a „KUROFUNE LIFE SUPPORT” alkalmazásunkon keresztül segítséget nyújthatunk a Japánban töltött életük gazdagabbá tételéhez. A Suzukival való együttműködés értékes lehetőség a Suzukiban dolgozó külföldi munkavállalók valódi megszólaltatására és új szolgáltatások létrehozására. Dolgozunk a szolgáltatásaink továbbfejlesztésén is annak érdekében, hogy olyan társadalmat hozzunk létre, ahol az emberek úgy érzik, hogy könnyen dolgozhatnak és úgy élhetnek, mint a saját hazájukban”.

A Suzuki ügyvezető igazgatója, Yusuke Kato a következőket mondta: „A Suzuki célja, hogy fenntartható növekedést érjen el a termelési, fejlesztési és értékesítési bázisok együttműködésével világszerte, és mindegyik a saját szerepét tölti be. Itt Japánban különféle humán erőforrások, köztük Indiából származó emberek tevékenykednek a központunkban. A KUROFUNE-nal való együttműködés révén tovább erősítjük rendszerünket a sokszínűség tiszteletben tartása és befogadása érdekében. A jövőben azt tervezzük, hogy aktívan toborzunk különböző humánerőforrásokat, akik azonosulni tudnak a Suzuki-csoport küldetésnyilatkozatával. Célunk, hogy olyan környezetet teremtsünk, amelyben a Suzuki-csoport munkatársai teljes potenciáljukat megmutathatják, és olyan vállalattá válhatnak, amelyre az embereknek és a társadalomnak egyaránt szüksége van”.



A KUROFUNE első körben interjúkat készít a Suzuki indiai alkalmazottaival a kezdeményezési időszak első felében, 2023 júliusától szeptemberig, hogy megértsék az igényeiket. Az interjúk alapján új, megoldást nyújtó szolgáltatási ötleteket vizsgálnak meg. A második félévben, 2023 októberétől decemberéig a két cég a KUROFUNE ötletei alapján új szolgáltatásokat fejleszt ki a Suzuki indiai alkalmazottaival folytatott megbeszélések révén. A KUROFUNE célja, hogy ez év decemberében új szolgáltatást indíthassanak el.

Itt válogathatsz a készleten lévő Suzuki modellek közül:


Forrás: Suzuki Global News